国家法定结婚假期

　　国家法定结婚假期简称“婚假”！是指劳动者本人结婚依法享受的假期。国家法定结婚假期是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

　　但悲剧的是，其实我国法律关于国家法定结婚假期没有统一的规定。

　　根据《人口与计划生育法》第二十五条的规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　按照各省《计划生育条例》的规定，职工结婚一般可享受以下待遇：

一、国家法定结婚假期

　　1按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3 天婚假。
　　2符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。
　　3结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
　　4在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期。
　　5婚假包括公休假和法定假。
　　6再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、法定结婚假期期间工资待遇

　　在婚假和路程假期间，工资照发。

三、各地法定结婚假期规定

　　2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

　　自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

　　此外，北京、吉林、辽宁、山东、四川、云南等地的计生条例修正案草案已在征求意见或等待省级人大审议通过。

　　综上所述，各地结婚假期规定不同，大家还是要根据自身单位及自身情况核实，祝新婚的朋友能有一个开心难忘的结婚假期。